Coaching-Arten

Einzelcoaching

Coaching ist thematisch und zeitlich begrenzt und soll die Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit in herausfordernden Lebens- und Arbeitssituationen erhalten und fördern. weitere Formen

Telefoncoaching

Anliegen werden übers Telefon bearbeitet

Laufcoaching

Wenn Sie sich gerne bewegen, während Sie über Dinge nachdenken, biete ich Ihnen gerne ein Coaching während eines Spaziergangs an.

Gruppen

Teilnehmende aus verschiedenen Institutionen treffen sich in einem zeitlich begrenzten Rahmen, um Fragen aus dem Berufsalltag gemeinsam zu reflektieren und ihr Lernen mit Hilfe der Gruppe zu fördern. Es ist ein Angebot für Projekt- und Fachgruppen, Ausbildungs- und Lerngruppen.

Team

Die Zusammenarbeit zwischen mehreren Personen wird verbessert. Der Auftrag, das Umfeld, die Geschichte, die Beziehungsdynamik und die Störungsanfälligkeit wird untersucht - aber auch das Potential, die Persönlichkeiten und das Rollenverständnis der Teammitglieder. Das Team ist eine Gruppe von 3 - 12 Mitgliedern, die innerhalb der gleichen Organisation arbeitet. Alle sind den gleichen Gesamtzielen und den gleichen definierten Grenzen unterstellt.

Organisation

Veränderungs- und Entwicklungsprozesse in Organisationen werden initiiert und methodisch begleitet. Dabei werden die Fähigkeiten aller und der Organisation als Ganzes genutzt.